Персональные инструменты

Вы здесь: Главная | Отделы управления | Отдел семьи и назначения детских пособий | Полезная информация | Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком (до 1.5лет)

С 1 февраля 2018г. составляет 3 613руб.68коп. - на первого ребенка, 7 227руб.35коп. - на второго и последующих детей.

С 1 февраля 2019г. составляет 3 769руб.07коп. - на первого ребенка, 7 538руб.12коп. - на второго и последующих детей.

В соответствии с Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 1012н от 23.12.2009г. «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» выплачивается одному из родителей, осуществляющему уход за ребенком по месту работы, не подлежащим обязательному социальному страхованию (т.е. не работающему) в органе соц. защиты населения.

Необходимы следующие копии документов при наличии оригиналов:

1. Паспорт заявителя;

2. Свидетельства о рождении всех детей;

3. Документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей либо лицом, его заменяющим, осуществляющим уход за ним, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу;

4. Трудовые книжки обоих родителей. Если отец ребенка работает, учится – справка с места работы о неполучении им пособия до 1,5 лет и  не использовании отпуска по уходу за ребенком;

Для индивидуальных предпринимателей - копии документов подтверждающих статус (свидетельство И.П.) и справка из Фонда социального страхования об отсутствии регистрации в органах ФСС в качестве страхователя на случай временной нетрудоспособности.

5.Свидетельства об установлении отцовства, о браке, о расторжении брака, о смерти.

6. Справка с места учебы о ранее выплаченном матери ребенка

пособии по беременности и родам – для лиц, обучающихся по

очной форме обучения в образовательных учреждениях.